Tassi di assenza e presenza del personale per l’anno 2024
Tasso di assenza medio (periodo gennaio – marzo): 12,16 %
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N.B. Nel computo delle assenze vengono calcolati tutti i giorni di mancata presenza lavorativa a qualsiasi titolo verificatasi (malattia, ferie, permessi, aspettativa, congedo obbligatorio, ecc.).
Archivio dei dati relativi ai tassi di assenza e presenza del personale per gli anni precedenti
Anno 2023
Tasso di assenza medio: 17,75%
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Anno 2022
Tasso di assenza medio: 18,12%
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Anno 2021
Tasso di assenza medio: 16,55%
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Anno 2020
Tasso di assenza medio: 15,26%
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Anno 2019
Tasso di assenza medio: 17,36%
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Anno 2018
Tasso di assenza medio: 16,07%
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Anno 2017
Tasso di assenza medio: 15%
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Anno 2016
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Anno 2015
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Anno 2014
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Anno 2013
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Anno 2012
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Anni 2011, 2010 e 2009 (formato PDF)
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Pubblicazione ai sensi del Decreto Legislativo 14/03/2013 n.33, Riordino della disciplina riguardante il diritto di accesso civico e gli obblighi di pubblicità, trasparenza e diffusione di informazioni da parte delle pubbliche amministrazioni
Articolo 16. Obblighi di pubblicazione concernenti la dotazione organica e il costo del personale con rapporto di lavoro a tempo indeterminato.
Comma 3. Le pubbliche amministrazioni pubblicano trimestralmente i dati relativi ai tassi di assenza del personale distinti per uffici di livello dirigenziale.
Vai al sito Normattiva per consultare la legislazione vigente
Pagina aggiornata il 03/04/2024